Abel Caballero anunciou hoxe a aprobación da oferta de emprego público de 2024 con 62 prazas, das que 39 son de acceso libre, 19 de promoción interna e 4 para persoas con diversidade funcional.
A Xunta de Goberno Local dará luz verde mañá venres ás bases específicas e á convocatoria dos procesos selectivos para a cobertura de prazas vacantes en diferentes postos municipais.
A Xunta de Goberno Local deu luz verde ás bases xerais e específicas reguladoras da convocatoria dos procesos selectivos de 2020 a 2022 coas que se cubrirán 214 prazas vacantes.
A Xunta de Goberno Local vén de aprobar o prego de prescricións técnicas para a contratación do servizo de mantemento, conservación e vixilancia dos colexios públicos do Concello por un período de dous anos.
A Xunta de Goberno Local celebrada este venres aprobou a contratación do servizo de asistencia técnica para a análise e valoración de postos de traballo, a avaliación da suficiencia dotacional e a análise de estruturas organizativas e funcionais do Concello para “axustar o cadro de persoal ás necesidades” da cidade do século XXI.
Completa así o corredor mecánico en dous tramos entre Travesía e Aragón, o que supón un investimento na zona de 1.592.000 euros. O alcalde tamén lembrou que o Concello está a avanzar na tramitación para a instalación doutro elemento mecánico entre Travesía e a Finca Matías.
A Xunta de Goberno Local aprobou este xoves o nomeamento de 32 novos axentes como funcionarios de carreira e funcionarios en prácticas. O vindeiro mes integraranse 38 axentes máis que veñen de superar o período formativo.
Durante o ano 2022, o persoal municipal atendeu sen cita a 53.517 persoas. Abel Caballero sinalou que todas a persoas que acoden ás dependencias municipais para realizar algún trámite administrativo “son atendidas” aínda que non dispoñan de cita previa.
O alcalde puxo en valor este xoves o traballo que desenvolve a oficina de estatística municipal que atende cada día unha media de entre 220 e 250 persoas de forma presencial.
Abel Caballero considera que a Ley 20/2021, de 18 de diciembre, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público é “moi adecuada”.