La Relación de Puestos de Trabajo de la Gerencia de Urbanismo para 2008 contempla seis nuevas plazas y la supresión de cuatro
La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Gerencia Municipal de Urbanismo para 2008, de la que se dio cuenta en la reunión del Consejo de este organismo autónomo este jueves, establece un cuadro de personal de 42 plazas. Con respecto a la vigente, la nueva RPT contempla como principales modificaciones la supresión de cuatro puestos y creación de seis.
Los puestos que se suprimirían son el de jefe de negociado de Seguimiento, Control y Archivo de Expedientes, el de técnico superior de Servicios Económicos, el de arquitecto en el Servicio de Obras y Proyectos Municipales, y el de jefe de servicio de Disciplina Urbanística. Estos puestos se eliminarían para crear puestos nuevos que se consideran de mayor necesidad en la estructura organizativa de la Gerencia.
Los puestos que se crearían son el de alguacil-notificador, programador informático, administrativo, arquitecto técnico, técnico de Administración General y jefe de Servicio de Obras y Proyectos Municipales. La creación de este último puesto supondrá la necesidad de transformar en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento la actual Jefatura de Obras y Proyectos Municipales en una jefatura para el Servicio de Barrios Históricos.
Otras modificaciones incluidas en la nueva RPT son la transformación de cuatro puestos de auxiliares administrativos (grupo C2) en cuatro puestos de administrativo (grupo C1), para su dotación por promoción interna, y la transformación del puesto de jefe de Negociado de Disciplina Urbanística en jefe de Negociado de Licencias de Obras.
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Los puestos que se crearían son el de alguacil-notificador, programador informático, administrativo, arquitecto técnico, técnico de Administración General y jefe de Servicio de Obras y Proyectos Municipales. La creación de este último puesto supondrá la necesidad de transformar en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento la actual Jefatura de Obras y Proyectos Municipales en una jefatura para el Servicio de Barrios Históricos.
Otras modificaciones incluidas en la nueva RPT son la transformación de cuatro puestos de auxiliares administrativos (grupo C2) en cuatro puestos de administrativo (grupo C1), para su dotación por promoción interna, y la transformación del puesto de jefe de Negociado de Disciplina Urbanística en jefe de Negociado de Licencias de Obras.