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El proyecto "Conta con Elas" cierra dos años de actividades en el área de Vigo

El proyecto "Conta con Elas" clausuró este martes sus actividades con una jornada final en la Sala de Conferencias del Centro Social Caixanova. El acto, en el que estuvieron presentes la concejala de Igualdad, Iolanda Veloso, y el concejal de Promoción Económica y Empleo, Santos Héctor, sirvió para presentar los productos y resultados de dos años de trabajo en el área de Vigo.

martes, 18 dec 2007
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En la primera mesa de la jornada, los secretarios comarcales de la UGT, Olga Alonso; de CC.OO., Xosé Cameselle, y de la CIG, Xerardo Abraldes, presentaron la guía "Mainstreaming institucional y de género en los ayuntamientos de la Mancomunidad del área Intermunicipal de Vigo", así como los resultados y logros alcanzados en el marco del proyecto "Conta con Elas".

Después intervinieron Ramón Búa, de la Confederación de Empresarios de Pontevedra; Clara Arévalo, de la Diputación de Pontevedra; Carlos Palleiro, de la Fundación Caixanova, y Luz Varela y Coral del Río por la Universidad de Vigo, para presentar las conclusiones, productos y resultados de sus entidades.

En la última parte de la jornada, personal técnico del proyecto y representantes de la Mancomunidad dieron a conocer los productos más significativos del proyecto, presentando además un DVD recopilatorio de todas las actividades, en el que se recogen las 26 publicaciones elaboradas en el marco de "Conta con Elas".

A partir del 1 de enero de 2008 toda la información presentada en esta jornada, así como todos los datos relacionados con el proyecto, se podrán consultar en la página web www.contaconelas.org o acudiendo a la web de la Mancomunidad del área Intermunicipal de Vigo, www.maiv.org.

El proyecto "Conta con Elas" se enmarca en la iniciativa Equal del Fondo Social Europeo, dedicada a promover nuevos métodos de lucha contra toda clase de discriminación y desigualdad en el acceso a un mercado de trabajo abierto a todos y todas, a través de la sensibilización en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres para corregir la segregación horizontal y vertical en el campo laboral. El presupuesto del proyecto, cerca de los tres millones de euros, es uno de los más altos de España.
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