El Ayuntamiento destina 30.000 euros a la convocatoria de ayudas a la contratación
La convocatoria de 2006 de ayudas municipales a la contratación, parte del Plan Muicipal de Empleo 2004-2007, contará con una partida de 30.000 euros. Los destinatarios de esta convocatoria son las empresas personales y entidades distintas de la administración pública que contraten personas desempleadas.
Estas personas deberán ser o haber sido participantes en alguna de las acciónes o programas de la Concejalía de Desarrollo Local y Empleo, y tendrán que poseer, además, algunas de estas condiciones o características: ser mujer, discapacitado/la o trabajar en el Casco Vello (área PEPRI).
La contratación de estas personas por parte de las empresas o entidades beneficiarias tendrá que suponer un aumento del cuadro de personal de la empresa o entidad, en términos netos, y el aumento se deberá mantener, cuando menos, durante el tiempo de vigencia del contrato objeto de la subvención. Además, la empresa o entidad no podrá haber recibido otra ayuda o subvención pública o personal por la misma contratación.
Las ayudas se destinarán a la contratación temporal a jornada completa y a la contratación temporal a jornada parcial. En el primer caso, las subvenciones serán de 750 euros para los contratos de seis meses (con un plus de 250 euros para víctimas de la violencia doméstica) y de 3.000 euros para los contratos de un año o más (con un plus de 500 euros para las víctimas de la violencia doméstica). En el caso de las ayudas a la contratación temporal a jornada parcial, la subvención será proporcional a la jornada laboral de contrato, tanto para los de duración mínima de seis meses como para los de un año.
El límite máximo de subvención por empresa o grupo de empresas asociadas no podrá sobrepasar, por el conjunto de las contrataciones realizadas, de 8.000 euros, excepto en aquellos casos en que la Comisión de Valoración estime oportuno ampliar el tope, por la importancia y repercusión de la solicitud.
El plazo de presentación de solicitudes irá desde la publicación de las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra hasta el 15 de septiembre de 2006.
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La contratación de estas personas por parte de las empresas o entidades beneficiarias tendrá que suponer un aumento del cuadro de personal de la empresa o entidad, en términos netos, y el aumento se deberá mantener, cuando menos, durante el tiempo de vigencia del contrato objeto de la subvención. Además, la empresa o entidad no podrá haber recibido otra ayuda o subvención pública o personal por la misma contratación.
Las ayudas se destinarán a la contratación temporal a jornada completa y a la contratación temporal a jornada parcial. En el primer caso, las subvenciones serán de 750 euros para los contratos de seis meses (con un plus de 250 euros para víctimas de la violencia doméstica) y de 3.000 euros para los contratos de un año o más (con un plus de 500 euros para las víctimas de la violencia doméstica). En el caso de las ayudas a la contratación temporal a jornada parcial, la subvención será proporcional a la jornada laboral de contrato, tanto para los de duración mínima de seis meses como para los de un año.
El límite máximo de subvención por empresa o grupo de empresas asociadas no podrá sobrepasar, por el conjunto de las contrataciones realizadas, de 8.000 euros, excepto en aquellos casos en que la Comisión de Valoración estime oportuno ampliar el tope, por la importancia y repercusión de la solicitud.
El plazo de presentación de solicitudes irá desde la publicación de las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra hasta el 15 de septiembre de 2006.